1月18日下午，上海市青浦区交警支队金支队长一行莅临申通快递总部，为我司颁发“2017年度上海市安全行车管理先进集体”奖牌，表彰申通快递2017年在行车安全方面做出的突出贡献。总裁办许猛、车队副总经理余建平热情接待了金支队长一行。

座谈会上，许猛首先对上海市青浦区交警支队领导的到来表示欢迎，对青浦区交警支队长期以来给予申通的支持、帮助表示感谢。许猛表示，申通快递高度重视行车安全工作，近年来，公司通过抓培训、强管理等多项举措持续推进安全行车管理工作。

一是公司领导重视。申通快递高度重视行车安全工作。董事长陈德军亲自过问，分管运营副总裁亲自主抓。公司坚持每季度召开一次安全生产会议，每月召开一次安全员网络例会，每月举办两次驾驶员安全学习培训活动。

二是落实安全责任。公司认真落实安全行车责任制。明确责任到人、责任到车的管理要求,做到上下联动，一级抓一级，层层抓落实,狠抓人员、责任、措施、监督四到位,安全管理工作实现“纵深到底、横向到边，从而有效遏制了事故发生的源头，为行车安全提供了保障。

三是狠抓安全培训。申通快递每年都制定安全教育培训计划，布置具体要求，做到一月一次小培训，三月一次大培训。公司还不定期组织驾驶员观看安全行车录像，组织安全教育比武竞赛，寓安全教育于趣味活动之中，让安全思想牢牢扎根于每一个人的心中。

四是加强维修保养。申通快递围绕车辆维修中的质量问题，分析、商讨，组织人员攻关，提高车辆修理质量和维修技术水平，保证车辆不带病出车。对抽查不合格的车辆，马上落实修理，坚持“限期修复、修后复验”的制度，为安全行车奠定坚实基础。

五是加强安全投入。2017年申通快递斥资5亿多元采购了1400多台新车，其中140多台安装了ACC自适应巡航系统，该系统在实现更为轻松驾驭体验的同时，充分保障了驾驶员的行车安全。统计数据显示，2017年公司车辆事故率降低了60%。

许猛强调，在公司领导重视和全体驾驶员的不懈努力下，申通快递行车工作持续进步，已连续四年荣获“上海市安全行车管理先进集体”。

金支队长对申通快递安全行车管理工作给予充分肯定，对公司从众多参选企业中脱颖而出，成为青浦区5家先进集体之一表示祝贺。他要求公司，再接再厉，继续做好驾驶员交通安全学习培训，进一步加强交通安全管理，在新的一年里发挥表率作用，为上海市道路运输和交通安全工作做出更大的贡献。

“此次获奖对我们来说，既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。”公司车队副总经理余建平表示，将不断强化红线意识，狠抓行车安全管理工作，承担起企业公民应尽的社会责任，为提高企业道路交通安全水平、推动公司又好又快发展贡献一份力量。